企划部是高发集团最核心、最精锐的出现，而企划部的科长乃是承前启后、头等大事的工作岗位。李天然上年凭一款优秀的产品策划变成组长的强有力竞争对手，现如今策划三部的科长鱼其渺将李天然的提案-身心健康办公座椅，以亲自实验的方式去告之大伙。

高发集团老总郝有乾去找副董郑正好，原以为另一方工作忙碌，谁料“身心健康办公座椅”以视频语音来将另一方在这以前懒惰睡着的主题活动广播出去，这令郑正好十分尴尬，也气恼出此策划的提案人。也这次安全事故，郑正好砍掉了全部企划部的升职配额，也使李天然失去变成组长的机遇。

龙潭帅入职高发集团企划部，可刚到公司大门口便被斗志昂扬，斗志满满上班李天然差点儿撞到。李天然刚赶到工序，吉小组长就对他说董事长的外甥来公司见习，另一方才从国外留学回来，可能是董事长的继任者。两个人刚聊过，就看见龙潭帅前去企划部报导。李天然悄悄的观查龙潭帅的行为，发觉他与单位同事一一问好，李天然本不愿跟对方接触，可龙潭帅看见他必须去饮用咖啡，积极以创新者的身份帮助倒现磨咖啡，但是对方也挺记恨，表明早晨事儿它会一直还记得。

看着拿到手的小组长就需要飞走了，李天然也找吉小组长埋怨早晨事情结果两个人一转眼就看见白马帅和老总嘻嘻哈哈的自拍照，乃至单位身边的同事都与他勾肩搭背，李天然质疑自己被孤立，鼓足勇气积极致歉求合，可没想到龙潭帅却要求他帮助相互配合照相。原先龙潭帅一系列亲密同事们的行为都不过是在测试新机的前摄像头特性，这是他刚到公司鱼部长交到它的每日任务，而与老总自拍照都是机缘巧合下楼梯时遇上老总，见到其年龄大，所以才会自拍照检测年纪对镜头的显像作用产生的影响。

李天然打听龙潭帅的家境，获知对方和高发集团老总并没亲属关系，但他不了解龙潭帅的父亲却是本年度商业人物白兆亿，而龙潭帅不愿去父亲天马集团工作，才选择了高发集团。鱼科长当众宣布上升了李天然的岗位，将其晋升为企划部副处长，并向大家介绍从广告部抵达的小组长范思思。

会议中，副董郑正好由于香蕉手机公司发售了一款翻转销量热销而烦恼公司销售业绩，吉组长表示企划部三部想起了奏章手机去抵抗对方翻转手机上。奏章手机上有八个显示屏，优点许多，但很大的缺点是工程造价很贵，因此此策划案并没有审批通过。